Kunnanhallituksen päätöksiä 22.4.2024

Kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2023 henkilöstöraportin ja yhteistoimintasopimus matkailun alueorganisaatiotoiminnasta Visit Jyväskylä Regionin kanssa. Tutustu näihin sekä muihin kunnanhallituksen käsittelemiin asioihin ja päätöksiin.

Kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2023 henkilöstöraportin

Laukaan kunnassa laaditaan tilinpäätöstä täydentävä yksityiskohtaisempi raportti henkilöstöasioista. Henkilöstöraportti on olennainen osa strategisen henkilöstöjohtamisen seurantaa. Henkilöstöraportin hyvinvointikyselyn tulokset paranivat edellisestä vuodesta. Kymmenessä kysymyksessä 26 kysymyksestä Laukaan kunta oli verrokkijoukon parhaita tai jaetulla ykkössijalla. Yksi niistä oli työpaikan suositteluprosentti, 86 % työntekijöistämme suosittelisi nykyistä työpaikkaansa.

Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt ovat nousseet suurimmaksi yksittäiseksi diagnoosiryhmäksi sairauspoissaoloissa Laukaan kunnassa. Mielenterveyspohjaisten sairauspoissaolojen määrä on kasvanut viime vuosina sekä paikallisesti että valtakunnallisesti. Työntekijöiden henkisen työkyvyn ennakoiva tukeminen on todettu kannattavaksi. Laukaassa on otettu käyttöön POLKU-hankkeessa kehitetty hyvinvointibotti, joka auttaa havaitsemaan mielen hyvinvoinnin haasteita ajoissa. Tavoitteena on edelleen kehittää varhaisia matalan kynnyksen tukitoimia ja -palveluita mielen hyvinvoinnin vahvistamiseksi ja työkyvyttömyysriskien pienentämiseksi.

Vuoden aikana vakinaisen henkilöstön määrä pysyi ennallaan, mutta määräaikaisen henkilöstön määrä väheni. Yleisimmät tehtävänimikkeet kunnassa ovat luokanopettaja, varhaiskasvatuksen opettaja, koulunkäynninohjaaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Nämä tehtävät kattavat noin 30 prosenttia kunnan henkilöstöstä. Henkilöstön ikääntyminen näkyy eläköitymisten kasvuna kunta-alalla lähivuosina.

Kunnanhallitus hyväksyi yhteistoimintasopimuksen (DMO) -toiminnasta Visit Jyväskylä Regionin kanssa

Kunnanhallitus hyväksyi Laukaan kunnan osallistumisen Keski-Suomen Destination Management Organization (DMO) -toimintaan Visit Jyväskylä Regionin kanssa ajalle 1.1.2025-31.12.2027. Tavoitteena on vahvistaa Keski-Suomen matkailualuetta yhteisen markkinoinnin ja kehittämisen avulla. Sopimus kattaa mm. matkailustrategian toteutuksen, markkinoinnin, verkostoyhteistyön ja paikalliset hankkeet. Sopimus on voimassa kolme vuotta ja sen hinta Laukaalle on 38 172 € vuonna 2025.

Keski-Suomen DMO-toiminta perustuu kuntien väliseen yhteistyöhön, jossa Jyväskylän kaupungilla on vetovastuu. Tavoitteena on edistää Keski-Suomen matkailualueen tunnettuutta ja houkuttelevuutta sekä lisätä alueen matkailutuloa erilaisten markkinointi- ja kehittämistoimien avulla. Yhteistyösopimuksessa määritellään sekä Visit Jyväskylä Regionin että Laukaan kunnan roolit ja vastuut matkailun edistämisessä ja kehittämisessä.

Sopimuskauden aikana Laukaan kunta osallistuu yhteistyöhön, joka sisältää muun muassa matkailustrategian toteutuksen, markkinoinnin, verkostoyhteistyön ja paikallisten hankkeiden edistämisen. Tavoitteena on tehdä Keski-Suomesta entistä houkuttelevampi matkailukohde sekä lisätä alueen matkailuyritysten ja -toimijoiden välistä yhteistyötä.

Sopimuksen seurantaa ja ohjausta varten perustetaan matkailun ohjausryhmä, joka kokoontuu säännöllisesti arvioimaan yhteistyön etenemistä ja kehittämistarpeita.

Kiinnostuitko kunnanhallituksessa käsitellyistä asioista? Tutustu esityslistaan kokonaisuudessaan. Kunnanhallituksen pöytäkirja julkaistaan 26.4.2024.

Lisätietoja