Maarit Kaija Laukaan kunnan konsernipalvelujohtajaksi

Laukaan kunnan konsernipalvelujohtajan virkaan valittiin YTM Maarit Kaija. Konsernipalvelujohtajan virka on uusi ja se perustettiin konsernihallinnon johtamisjärjestelyiden muutoksen vuoksi.

Konsernipalvelujohtajan virkaa haki 26 henkilöä, joista yhdeksän täytti viran kelpoisuusvaatimukset. Heistä kuusi kutsuttiin haastatteluun: YTM Maarit Kaija, tradenomi (ylempi AMK) Kirsi Kellokangas, YTM Eino Nissinen, tradenomi (ylempi AMK) Janne Skott, KTM Kirsi Sukuvaara ja tradenomi (ylempi AMK) Maarit Tuononen. Soveltuvuusarviointi tehtiin kahdelle hakijalle.

Laukaan kunnan konsernipalvelujohtajan virkaan valittiin yhteiskuntatieteiden maisteri Maarit Kaija. Varalle valittiin yhteiskuntatieteiden maisteri Eino Nissinen. Valinnasta päätti Laukaan kunnanhallitus maanantain 3.2. kokouksessa (kunnanhallituksen 3.2.2025 kokouksen asialista) .

Laukaan kunnanhallitus valitsi YTM Maarit Kaijan konsernipalvelujohtajan virkaan. Kaijalla on vahva kokemus ja osaaminen vaativista hallinnon johtamis-, valmistelu-, toimeenpano- ja kehittämistehtävistä. –

-Kaija täydentää kuntamme johtoryhmää uudenlaisella osaamisella ja kokemuksella. Häneltä löytyy tehtävässä vaadittavaa suunnitelmallista, systemaattista ja järjestelmällistä johtamisotetta, sanoo kunnanjohtaja Linda Leinonen.

Valintaryhmään kuuluivat kunnanjohtaja Linda Leinonen, talous- ja henkilöstöjohtaja Eero Raittila sekä kunnanhallituksen edustajat Anna-Mari Pylkäs, Leena Kautto-Koukka ja Olli Puttonen.

Maarit Kaija toimii tällä hetkellä Saarijärven kaupungin hallinto- ja henkilöstöjohtajana. Varalle konsernipalvelujohtajan virkaan valittiin Keski-Suomen Sairaskotisäätiön toimitusjohtaja, YTM Eino Nissinen.

Taustatietoa virasta ja sen perustamisesta

Konsernipalvelujohtajan virka on uusi ja se perustettiin Laukaan kunnan hallinnon johtamisjärjestelyjen uudistamisen myötä. Uudistuksen taustalla ovat useat yhteiskunnalliset muutokset, kuten hyvinvointialueuudistus, TE-uudistus sekä Laukaan kunnan organisaatiossa tapahtuneet henkilömuutokset. Uudistetussa hallintomallissa Laukaan kunnanjohtajan alaisuudessa työskentelevät konsernipalvelujohtaja, kehitysjohtaja ja viestintäpäällikkö. Konsernipalvelujohtaja vastaa henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta, hallintopalveluista ja tietohallinnosta. Kehitysjohtajan vastuulla ovat puolestaan maankäyttö, työllisyyspalvelut, yrityspalvelut ja maaseutupalvelut. Kehitysjohtajan virkaan siirtyy talous- ja henkilöstöjohtajana työskentelevä Eero Raittila. Johtamisjärjestelmän muutoksen vuoksi Laukaan kuntaan rekrytoidaan myös uutta hallintopäällikköä, jonka haku on käynnissä 12.2. saakka Kuntarekryssä.

Lisätietoja